1. Upis zaposlenika

1. Upis djelatnika radimo na sljedećoj lokaciji unutar "Employees" modula: 

2. Zatim odaberemo opciju "NEW" ukoliko želimo kreirati unos novog zaposlenika: 

3. Prilikom upisa novog djelatnika, prilikom prvog unosa podataka, moramo unijet 2 osnovna podatka: ENMPLOYEEE'S NAME (NAZIV ZAPOSLENIKA) i JPB POSITION (RADNO MJESTO)

4. Izgled pregleda upisanih zaposlenika možemo birati u gornjem desnom dijelu ekrana ("kanban" pregled, ili pregled u linijama): 

5. Za početak, ova dva podataka su nam dovoljna. Kasnije, u narednim točakama ove upute ćemo se vratiti na ovaj izvještaj i dopuniti podatke sa još informacija.

2. Upis odjela

2. Upisati osnovne podatke za svaki odjel: DEPARTMENTS (NAZIV ODJELA) i MANAGER (VODITELJ) (odabrati između upisanih zaposlenika) 

3. Izgled pregleda upisanih odjela možemo birati u gornjem desnom dijelu ekrana između kanban načina pregleda, i pregleda u linijama (kao i kod zaposlenika).

4. Ova dva upisana podatka su nam dovoljna. Kasnije ćemo se vratiti te dopuniti ostale informacije.

3. Dopuna podataka o zaposlenicima i odjelima

Nakon što smo popunili elementarne podatke o zaposlenicima i odjelima, trebamo ih dopuniti ostalim podatcima. 

1. Podatke za svakog zaposlenika moramo dopuniti sa još 2 osnovna podataka. To su podatci za DEPARTMENT (ODJEL) kojem je taj zaposlenik alociran, i drugi podatak je odabir osobe koja je MANAGER (VODITELJ) zaposleniku čije podatke uređujemo. Ove podatke ćemo dopunjavati na sljedećoj lokaciji unutar "Employees" modula: 

2. Dopuniti za svaki odjel informaciju o tome koji odjel je nadređen odjelu koji uređujemo PARENT DEPARTMENT ("NADREĐENI ODJEL"). Ovu informaciju dopunjavamo na sljedećoj lokaciji unutar "Employees" modula, posebno za svaki već ranije kreirani odjel: 

3. Proizvoljno, volumen podataka koji želimo voditi i evidentirati o zaposlenicima i odjelima možemo proširivati prema želji.